职场 | 给刚入职同学的一些建议

在这个世界上,有三种情况是你控制不了的

  • 天要下雨

  • 娘要嫁人

  • 你要走!

如果一个人注定是你留不住的,那么就干脆一点,不挽留,别纠结,我想可能会是比较好的结局

这是我自己的哲学。

对于一家公司来说,在用人上,也是如此!

我自己做公司有几个理念:

第一:不依赖

不依赖于任何一个人,无论是谁离开公司,这个公司一定都要能转下去。

因为这无论是从公司的安全性,还是从公司的长久发展来说,都是一件利好。如果一家公司太依赖于一个人,说实在话,我会非常害怕,我会想办法把这个漏洞堵上。

所以,不依赖任何一个人,不然你的公司发展会非常的被动

第二:理念一致

与理念一致的人为舞

理念不一致,相处起来非常痛苦,那合作一定不会长久。

我自己是这样的,无论你在怎么牛,如果理念不一致,性格不合,相互之间有很大的出入,那么一律辞退。

做公司的,招来的人不是来做夫妻,干脆点。

我自己做公司不想那么痛苦,我只想把更多的时间花在赚钱这件事上……当然也可能是对方炒了我,这没问题,还是一句话,因为大家理念不一致嘛

一些人可能会说:“那好的人才,就因为理念不一致而导致离开,那你这样都留不住人才了,好的人才不都要三顾茅庐去争取吗?”

别担心这些道理我都懂,真的好的人才,我是会去争取把他留下,就怕那些在工作中没有本事的,还意气用事,强出头的,早点离开比较好…

所以,既然同样是花钱招人,那为何不把这个钱花在和你同频的人上的呢?

好了,回到职场这个话题:


01

知道你所处的位置



你在就业的时候,你一定要清楚,你自己入职的是创业型的公司,还是成熟型的公司,比如腾讯,华为,阿里巴巴

如果你进入的是一家创业型的公司,那么你就要调整好心态,你就不要期待那种又要快乐,又要薪资高,福利好,还不加班,每天还有小哥哥,小姐姐给你养眼的….

这些基本是不现实的

即使是腾讯,华为,阿里巴巴这样的一线公司,其内部竞争是非常激烈的,而且有一套很严格的考核和晋升指标,压力一点都没少

这是一个围城,没进过大公司的就羡慕大公司好,因为在外面我们经常听到的都是大公司福利如何如何好,但是没有人跟他们说,业绩,考核,指标,人际关系,其实一样也没少。

其实聪明的人根本不需要我来解释这个道理,只是在职场上,难免有些人太天真了……

因为他们还是搞不明白,上班到底意味着什么?

上班不是来享受的啊,是要你来创造业绩的,对一家公司来说,雇佣你是因为期望你能创造价值,如果你不能创造出任何有利于公司的价值,那么你被辞退只能是早晚的事!

清楚的知道自己的位置,然后为之付出相应的努力,这点在职场上相当重要。


02

你的目的是什么?



很多人说,职场上目的不就是为了赚钱吗?

没错,最终都是为了赚钱。但一个人的入职,一定不是直接奔着赚钱去的。

我认为赚钱这些东西都是自然而然的,如果你的眼睛只是看到钱,那么你其实是赚不了什么大钱的。

我之前讲过,对于一个毕业生,你刚刚开始的时候一定不要太看重薪资,能养活自己就行了。

你要看的是你在这个公司里面能学到什么,对你的发展有什么好处。是增长本领?是学到某项技能?还是学会管理…

你没有目的,也不去思考,要通过怎样的方式,去达成你想要的结果,反正做完事回家就行了,那么如果一直是这样的一个状态,你很可能五年后你也不会有太大的发展

好吧,不要傻乎乎的在公司里什么都觉得无所谓,可以学习的东西太多了,举一个例子:

比如你所在的公司有100人的团队,假设每个员工5K一个月的人力支出也要500K

这说明什么?

这是不是能够间接的说明公司的利润非常好?而毛利起码是每个月大于500k才能维持公司开销!

是不是,你稍微反推一下,就可以得到很多的信息?但凡稍微有点头脑的,就可以观察,并学到公司的很多有用的知识。

人和人的区别之处在于 think different

再比如

我在读大学的时候,其实就靠社交(Facebook,Instagram,Pinterest)已经赚到了人生的第一个百万了,毕业之后打算自己开公司了,偶然的一次机会,我听到一种引流叫自然排名,用户只要一搜索,就能出现在你的网站

然后我当时觉得这个方法太好了,我就放弃创业的想法,直接入职福州的一家300人的外贸公司

我学什么?

学如何做SEO ,如何提高网站的排名,如何追踪关键词,如何做内容,如何发外链,每天发布的量怎么样,人员之间怎么分工的…

你看我用了不到半年的时间,就把这一整套都学会,后面这些不同的流量渠道的打法,给我自己的电商带来了巨大的好处和价值。

回到前面,刚刚进入职场的人,真的不用太刻意讲究薪资,如果你的能力上来了,那么你后面的收入一定是几何倍的增长

比如:

你第一年的收入是3w,第二年的收入是5w,第三年的收入是10w,那么可能等到第四年,你的收入将远远超过之前收入的总和,而且将以几何倍的数据给予你回报!

我毕业三年的时候,基本收入就到了千万,回头看从前,以前在我读初中的时候,我的目标是,如果我以后一个月有1w的薪资,就觉得人生已经非常了不起了,但当你达到了目标之后,你反而平静了很多,因为这些都是自然而然的

职场上,越是对工资如数家珍,其实越是赚不到钱….

再次记住,赚钱这些东西其实都是水到渠成的,你没有思考,不知道如何去规划自己的职业生涯,提高自己的核心竞争力…..那么你想有好的发展和收入,很难

其实我上面讲的都是废话,你们都可以选择不看

但是,你可以问一下你自己,只要在心里默默回答下这个问题,你可能就会明白很多:

毕业这么多年,你的薪资是线性增长,还是指数级增长?又或者是龟式爬行?

如果你的野心很大,但是现实又匹配不了你的期望,那么是时候反思你自己了…这些年,你到底做了什么?

当然,如果你觉得什么都无所谓,也没什么追求,就当我没说了...

关于本文,再续~~

作者:顾小北,来源:公众号,小北的梦呓

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